Wenn was Neues gekommen ist, der Weiss hat es gleich gehabt. Also das muss man ihnen lassen.
Die Geburtsstunde der modernen Ausbildung bei LEONHARD WEISS
Die “neue” Ausbildung bei LEONHARD WEISS nach dem erst kurz zuvor verabschiedeten dualen Ausbildungssystem startet in den 1970er Jahren mit dem ersten Straßenbauer-Azubi. Man priorisiert die Lehre über wirtschaftliches Denken, Führungsfähigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zentrale Erfolgsfaktoren für mittlerweile über 50 Jahre Ausbildung bei LEONHARD WEISS.
Die Ausbildung als tragende Säule für die Zukunft
Ohne seine jungen Nachwuchskräfte wäre LEONHARD WEISS nicht das, was es heute ist. Dass die Auszubildenden zu den Experten und Führungskräfte von morgen werden können, wusste man schon früh: Mit der Gründung des Unternehmens startet Leonhard Weiß auch damit, Menschen in den verschiedenen Baubereichen einzulernen und das Know-how zu fördern. 1972 beginnt das das Familienunternehmen nach offiziellen gesetzlichen Vorgaben auszubilden und investiert bis in die heutige Zeit stark in die Chancen und optimalen Rahmenbedingungen seiner Neuankömmlinge.
Die Hauptschwerpunkte waren, dafür zu sorgen, dass jeder jeden Tag Geschäft hat. Das war die erste Sorge und die zweite Sorge, dass wir nicht pleite gehen. Und da sind wir eine ganz harte Kante gefahren und das hat die Generation vorher schon gemacht und das machen die nachfolgenden Generationen wahrscheinlich auch so.
Throwback Thursday
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